TI 2026: Logros y Desafíos
Lo que construimos este año, y lo que viene.
Antes de lo nuevo
Cinco iniciativas que ya están en producción, con resultados medibles.
Control en Puertas de Acceso
Controla el ingreso y egreso de camiones, integrando la app que usan los guardias en terreno con la torre de control central de Nestlé.
FacilityGes en Terreno
Aplicación para apoyar la gestión de personal que realiza tareas en terreno, con trazabilidad en un mapa de los puntos donde se ejecuta el trabajo.
Riesgo Operacional Resuelto
Uso de CPU del SQL Server de Workges, antes y después de estabilizar la infraestructura.
Ciberseguridad Certificada
Evaluado de forma independiente por CyberVadis, 2026.
Sin F30-1, No Hay Factura
Los certificados de cumplimiento laboral determinan si podemos facturarle al cliente.
Ya automatizado por nuestra plataforma RPA — sin trámite manual de F30/F30-1. Eso es lo que separa un riesgo comercial y laboral de una factura bloqueada.
Lo que aún falta
Iniciativas en curso, priorizadas por impacto y riesgo.
Visibilidad Directa, Sin Intermediarios
El cliente hoy no tiene acceso directo a la ejecución, cumplimiento y desempeño de su proceso — lo estamos construyendo.
Portales de Gobierno que Cambian, Automatización que se Autocorrige
Contratos, certificados y finiquitos se tramitan solos en Previred, la Dirección del Trabajo y COMPIN — hasta que el portal cambia.
Selección y Reclutamiento
Así se vive el proceso hoy — y así se verá con Trabajaya.
Define una vez, publica en todos los portales
El reclutador ingresa el requerimiento una sola vez en Workges — el componente de Multipost lo distribuye a Yapo, Redes Sociales y Trabajaya, y también alimenta directamente al ATS Grupo Expro (que ejecuta el matching). Las postulaciones que llegan por Trabajaya lo alimentan también. Computrabajo queda fuera de Workges: el reclutador lo publica ahí aparte, a mano.
Los Candidatos Entran Solos, Sin Duplicados
El motor de descarga trae a los postulantes de cada portal directo al sistema — libera a los analistas que hoy hacen esa carga a mano.
El Algoritmo Filtra, el Reclutador Decide
El matching automático valora y ordena a los postulantes — el reclutador ve la lista lista para decidir.
Centro de Comunicación
Una Plataforma Propia, para Toda la Región
Ya no dependemos de portales externos — Chile, Perú y Colombia conviven en un mismo Trabajaya, renovado.
